Ausbildung in der IB.SH

Die Ausbildung bei uns ist eine vielfältige Mischung, die deinen Ausbildungsverlauf besonders abwechslungsreich gestaltet: In den verschiedenen Abteilungen der IB.SH unterstützt du tatkräftig und kannst dort gleich dein theoretisches Wissen anwenden, das du in den Berufsschulzeiten gelernt hast.

Schon entschieden?

 

Unsere Ausbildungsberufe

Ausbildung Bankkauffrau/-mann

Als Förderbank sieht unsere Ausbildung etwas anders aus, als in Geschäftsbanken. Statt Bargeldverkehr und Privatkundengesprächen, liegt der Fokus auf der Kreditsachbearbeitung sowie zahlreicher anderer spannender Tätigkeiten wie z.B. der Arbeitsmarktförderung in Schleswig-Holstein, der Abwicklung der Corona-Soforthilfen oder dem Treasury, das sich mit der  Refinanzierung der IB.SH beschäftigt. Du tauchst des Weiteren in unser Projektmanagement, der Öffentlichkeitsarbeit und viele weitere Abteilungen ein. Dabei bist Du von Anfang an Teil des Teams und arbeitest an Projekten mit, die die IB.SH voranbringen.

Interne und externe Seminare sowie ein Online-Lernportal unterstützen dich auf dem Weg zur Abschlussprüfung. Durch deine Teilnahme an Lehrgängen der Sparkassenakademie erhältst du neben deinem IHK Abschluss zusätzlich die Zertifizierung zur Sparkassenkauffrau / zum Sparkassenkaufmann.

Ausbildung IT-Kauffrau/-mann

Als IT-Systemkauffrau/-mann arbeitest Du in der IT direkt an der Schnittstelle zu unseren Fachbereichen. Natürlich lernst du unsere Schlüsselbereiche wie Digitalisierung, IT-Sicherheit und Kundenbetreuung kennen. Dich erwartet eine breite Palette spannender Aufgaben – von der Implementierung innovativer Lösungen bis zur Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Damit Du beide Seiten kennen lernen und miteinander verbinden kannst, durchläufst du neben all unseren IT-Bereichen (u.a. Anwendungsbetreuung, Kundenbetreuung, Steuerung & Governance, Infrastruktur, Service- und Providermanagement) auch andere Fachbereiche, in denen du dein Wissen und deine Ideen einbringen und dabei helfen kannst, praktische IT-Lösungen zu entwickeln.

  • ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur

  • Interesse an (finanz-)wirtschaftlichen Themen

  • Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt

  • Freude daran, sich mit uns gemeinsam für Schleswig-Holstein zu engagieren

  • Dabei bist Du ein motivierter und begeisterungsfähiger Mensch, der Verantwortung übernehmen kann, gerne über den Tellerrand hinausschaut und Spaß daran hat, immer wieder Neues zu lernen

  • Patenprojekt: Bereits im Frühjahr deines Starts in der IB.SH nimmt deine Patin oder dein Pate Kontakt zu Dir auf, um all Deine Fragen zu beantworten und dir schon vorab die IB.SH zu zeigen. Dein Pate ist auch während deines Studiums noch für dich da. 

  • Gemeinsames Kochen: Noch vor dem offiziellen Start gibt es ein Kennenlern-Event für alle neuen dualen Studierenden und Azubis.

  • Azubi-Starter-Campus: Wir beginnen am 1. August mit einem Azubi-Starter-Campus. Lerne andere Auszubildende, Kolleginnen und Kollegen - kurz: die Bank - kennen und gehöre von Anfang an dazu.

  • Das Miteinander ist uns auch nach der Startphase wichtig: Bei regelmäßigen Events und Treffen tauschst Du Dich intensiv mit anderen Azubis und deiner Ausbildungsleiterin aus.

Vielseitigkeit und Abwechlsung ist garaniert. Abgeleitet aus den Lernzielen der IHK und den Bedarfen der IB.SH lernst du viele verschiedene Bereiche kennen.

Welche Bereiche du in der Bankausbildung kennenlernst, erfährst du hier.

Welche Bereiche du bei einer Ausbildung im IT-Bereich kennenlernst, erfährst du hier

Eine Bewerbung bei uns ist ganz unkompliziert. Einfach auf den Link der für Dich passenden Stelle klicken, so gelangst Du zu unserem Online-portal Check-In. Hier werden ein paar Daten eingetragen und ein Anschreiben sowie Dein Lebenslauf  und ggf. ein Foto hochgeladen.

Noten sind wichtig, aber nicht alles. Zeig uns lieber in Deiner Bewerbung, wer Du bist und was Dich an der Ausbildung bei der IB.SH interessiert.

Wir haben keinen festen Startzeitpunkt oder Bewerbungsfrist für die Vergabe der Ausbildungsplätzen. Auf unserer Webseite und unseren Stellenportalen ist zu entnehmen, für welches Ausbildungsjahr noch Stellen verfügbar sind.

 

Übrigens: Vielfalt wird bei uns GROß  geschrieben! Mehr zum Thema Vielfalt Inklusion und Gleichstellung findest Du hier.

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

  1. Du reichst deine Bewerbung online über unser Portal Check-In ein.
  2. Die Auswahl neuer Auszubildender ist uns sehr wichtig. Deshalb nimmt sich die Ausbildungsleiterin in der Personalabteilung die Zeit, deine Unterlagen intensiv zu prüfen.
  3. Vorauswahl erfolgreich: Du wirst zu einem Online-Einstellungstest eingeladen.
  4. Test erfolgreich absolviert: Wir laden dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, in dem wir uns näher kennenlernen.
  5. Vorstellungsgespräch: Neben der Ausbildungsleiterin wird auch eine Vertreterin oder ein Vertreter des Personalrates und/oder die Jugend-und Ausbildungsvertretung bei dem Gespräch anwesend sein. Bei Bewerbungen für den IT-Bereich wird ein Teamleiter der IB.SH an dem Gespräch teilnehmen.
  6. Nach dem Vorstellungsgespräch beraten wir uns und treffen eine Entscheidung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
  7. Feedback ist uns wichtig! Du erhältst nach dem Gespräch bei uns i.d.R. innerhalb von zwei Werktagen eine Rückmeldung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Portrait von Maren Mangelsdorf

Maren Mangelsdorf

Ausbildungsleiterin
0431 9905-2707
Portrait von Lina Buttgereit

Lina Buttgereit

Referentin Personalentwicklung, Diversity Managerin
0431 9905-3653